Beschrijving van de theorie dat je mindset of grondhouding (de combinatie van intelligentie en vaardigheden) het verschil maakt tussen succes hebben of falen: wie uitgaat van een groeimindset vindt (en ervaart) dat je door hard te werken en te leren van fouten, jezelf kunt ontwikkelen.
Kritische analyse van de oorzaken en achtergronden van de huidige ecologische crisis, waarbij wordt gesteld dat deze niet kan worden opgelost zonder een diepgaande maatschappijverandering met meer sociale gelijkheid en democratie en minder marktwerking.
Betoog over de oorzaken en achtergronden van de aanstaande stilstand van de economische groei en de wijze waarop overheden en burgers daarop kunnen reageren.
Al Gore onderscheidt zes verschillende krachten die de wereld gaan hervormen: economische globalisering, wereldwijde digitale communicatie, de machtsverschuiving van het Westen naar andere machtscentra, ook in de private sector, de consumptiegroei, het ingrijpen van de mens in landbouw en biotechnologie en het ingrijpen van de mens in de ecosystemen van de aarde.
Beschouwing over het einde van de huidige welvaartsmaatschappij en de transitie naar een duurzame ecologische en sociale economie die de eenheid en samenhang van de Aarde, mens en economie respecteert.
Veel mensen gaan feedback liever uit de weg. Want het is best lastig om op een goede manier tegen een collega te zeggen dat zijn gedrag of houding jou irriteert. Andersom valt het ook niet altijd mee om zelf goed met kritiek om te gaan. En dat is heel jammer want goede feedback is eigenlijk een cadeautje: je leert door feedback wat anderen van jouw gedrag vinden en hoe je dat eventueel kunt veranderen. Feedback is niks meer en niks minder dan samen praten over gedrag. En dat is precies wat je met Het Feedbackspel doet. Tijdens het spelen onderzoek je samen met je team, met collega's van andere afdelingen, of met wie je maar wilt wat er allemaal komt kijken bij feedback. Je krijgt en je geeft inzichten, aan jezelf en aan anderen, en je oefent met allerlei feedbacksituaties. Het Feedbackspel daagt je uit en laat je in je waarde. Je leert hoe je op een plezierige manier feedback kunt geven en ontvangen, en je ervaart aan den lijve hoe belangrijk het is als we elkaar vertellen waar we goed in zijn en wat we beter anders zouden kunnen doen.
Monografie van de Franse econoom over kapitaal en ongelijkheid, waarbij als oplossing voor de groeiende ongelijkheid de invoering van een wereldwijde belasting op vermogen wordt aangedragen.
