Verslag van de wijze, waarop het Braziliaanse bedrijf Semco veranderde van een overgeorganiseerde bureaucratie in een democratisch bestuurd bedrijf, waarin creativiteit en innovatie centraal staan.
Kritische benadering van allerlei timemanagementsystemen voor zowel persoonlijk als zakelijk gebruik, waarbij de nadelen soms groter blijken te zijn dan de voordelen.
Inleiding tot de essentie van bedrijfscultuur met adviezen voor het omvormen en/of verbeteren van de effectiviteit en efficiency van een bedrijfscultuur.
Gids voor het opbouwen en onderhouden van organisaties met een menslievende cultuur en betrokken, verbonden medewerkers die met elkaar samenwerken aan een hoger doel.
