Praktische gids voor ondernemers en leidinggevenden die over een hoge mate van intelligentie en inzicht beschikken, maar hun sensitiviteit niet altijd overgebracht krijgen.
Uitgave waarin uitgelegd wordt hoe emotionele intelligentie werkt en die inzichten biedt voor het begrijpen van menselijk gedrag en de onderliggende drijfveren daarvan.
Wat maakt iemand tot een goede leidinggevende? Hoe geef je op een constructieve manier kritiek? Welke invloed hebben emoties op groepsprestaties? Handleiding voor managers, gebaseerd op emotionele intelligentie.
Beschrijving van een model van mentale informatieverwerking, gebaseerd op een verband tussen aandacht en angst, dat wordt uitgebreid naar persoonlijkheidsvorming, groepsdynamica en de constructie van maatschappelijke werkelijkheid.
Samenvatting van het klassieke boek ‘Emotionele intelligentie‘ van de Amerikaanse psycholoog en auteur Goleman (1946) en diens latere werk over leiderschap en aandacht.
